رهبری و مدیریت اتاق عمل فصیحی
رهبری و مدیریت اتاق عمل
زبان | فارسی |
نویسنده | برایان اسمیت، پل رولینگ، پل ویکر، کریس جونز |
مترجمان | علی فصیحی رامندی |
ناشر | جامعه نگر |
سال انتشار | 1397 |
نوبت چاپ | 2 |
شابک کتاب | 9786001013911 |
جلد کتاب | شومیز |
قطع | وزیری |
تعداد صفحات | 196 |
رهبری و مدیریت اتاق عمل فصیحی
مقدمه مترجم
اتاق عمل بخشی از بیمارستان است که تنها اعضاء تیم جراحی به منظور همکاری در عمل های جراحی بر روی بیماران اجازه ورود به آن را دارند. این بخش دارای زیر مجموعه های متعدد و ساختار اداری و بالینی پیچیده ای است. همچنین افراد متعددی از رشته های مختلف در آن حضور دارند. این مجموعه نسبتا بزرگ نیازمند فرد یا افرادی برای نظارت و هماهنگی رویدادها و فعالیتهای بخش می باشد تا بتواند تاثیر گذاری مثبتی در فرآیند مراقبت بیمار داشته باشد. برای این کار نیاز است تا فرد مسئول دارای دانش و مهارت کافی در مورد شیوه های رهبری و مدیریت افراد و فرآیندهای این محیط باشد.
قوانین و دستور العمل های درمانی روز به روز در حال پیشرفت و تغییر هستند. همچنین با روی کار آمدن روش های جدید درمان های جراحی، بر حجم و پیچیدگی کارهای انجام شده در اتاق عمل افزوده می شود. همه این تغییرات نیازمند فردی آگاه و توانمند برای هدایت و راهبری می باشند.
شیوه اداره اتاق عمل در طی سال های متمادی تغییرات بسیاری را از سر گذرانده است. اما همه اتاق عملها از مکان های غیر استریل و عمومی جراحی تا اتاق های پیشرفته و اختصاصی امروزی همگی یک هدف مشترک داشته اند: ارائه مراقبت و اقدام مداخلهای صحیح جهت درمان مناسب و موثر برای بیمار در سایه همکاری افرادی از رشته ها و تخصص های مختلف.
ادامه
مدیریت فرآیند به کار گیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل به منظور دستیابی به اهداف سازمانی است و بر اساس نظام ارزشی مورد قبولی صورت می گیرد. تاکنون مکاتب مدیریتی زیادی معرفی شده اند. سیستم های اداری و مدیریتی از ابتدای تاریخ بشر تا سال ۱۸۸۰ در حیطه اندیشه های نخستین مدیریت جای می گیرند.
پس از آن مکاتب کلاسیک، نئوکلاسیک، سیستم های اجتماعی، اقتضائی و نوگرایی روی کار آمدند. هر یک با ارائه الگوهای متفاوتی سعی در تسخیر سیستم حاکمیتی سازمان ها و مجموعه ها و افزایش بهره وری آنها داشته و دارند. در این بین برای مدیران و رهبران این مجموعه ها وظایفی از جمله نواوری، برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل تعریف شده است. در تعاریف مختلف انتظارات نسبتا متفاوتی از مدیران و رهبران وجود دارد. سطوح گوناگونی هم برای مدیران و رهبران در داخل سازمان ها وجود دارد. امروزه مدیریت به عنوان تخصصی صاحب نفوذ در سازمان ها و رشته های مختلف صنعتی، بازرگانی، مالی، بیمه ای، اطلاعاتی و … مطرح می باشد. مجموعه نظام سلامت و به ویژه بیمارستانها و اتاق عمل ها نیز برای روی پا ماندن و اثر گذاری مثبت نیازمند بهره گیری از این علم می باشند.
خرید کتاب بانک آزمون جامع ارشد اتاق عمل
نقد و بررسیها
حذف فیلترهاهنوز بررسیای ثبت نشده است.